Arbeta deltid a kassa

Anställnings­avtal

Först behöver vi veta vilken typ av anställning du har fått, under vilken period och i vilken omfattning du arbetar. Du behöver därför skicka in ditt anställnings­avtal i PDF-format i Mina sidor. 

Arbetsgivar­intyg

Senare behöver vi mer uppgifter om ditt arbete. Be din arbetsgivare skicka in ett arbets­givarintyg via e-tjänsten Arbets­­

  • Har du en visstids­anställning på heltid ska du be din arbetsgivare att skicka in ett arbets­givarintyg efter arbetets slut. Har du en visstidsanställning på deltid samtidigt som du får ersättning från oss, ska du skicka in ett arbetsgivarintyg var tredje månad.
  • Om du har en timanställningvid behov ska du be din arbetsgivare skicka in ett arbets­givarintyg var tredje månad.

Varför behöver vi ett arbets­givarintyg?

Vi använder arbets­givarintyget för att kontrollera att de arbetade timmarna som arbets­givaren redovisat i arbets­givarintyget stämmer överens med de timmar som du har fyllt i att du har arbetat på tidrapporten. Vi använder också arbets­givarintyget för att se om du har arbetat i den omfattningen att du har rätt till en ny ersättnings­period när dina dagar på din nuvarande period har tagit slut. 

Kom

Kan jag få a-kassa som timanställd?

Ja, du kan ha rätt till a-kassa som timanställd eller behovsanställd. För att ha rätt till a-kassa som timanställd gäller det att du uppfyller kraven för att få a-kassa. Du måste bland annat ha arbetat ett visst antal timmar innan arbetslösheten och du måste även vara registrerad hos Arbetsförmedlingen. Hur stor ersättning du har rätt till beror även på hur många timmar du arbetade innan du blev arbetslös och eventuellt även din inkomst, förutsatt att du har rätt till inkomstbaserad ersättning.

Ersättning efter veckoarbetstid

När din a-kassa ska bestämma hur stor ersättning du har rätt till tittar de på hur mycket du arbetade innan du blev arbetslös. Det kallas för genomsnittlig veckoarbetstid eller normalarbetstid och beräknas som ett genomsnitt av ditt antal arbetade timmar de 12 månader innan du blev arbetslös.

Exempel: Per är timanställd och har i genomsnitt arbetat 30 timmar i veckan de senaste 12 månaderna. Det innebär att han har arbetat 75 % eftersom 40 timmar i veckan är heltid. Han har därför rätt till ersättning från a-kassan på 75 % och inte på heltid.

Om du har varit medlem i a-kassan i 12 månader eller längre har du rätt

  • arbeta deltid a kassa

    • Jobbar du part-time eller tillfälligt?

    Du kan ansöka om jämkad dagpenning angående du arbetar deltid alternativt tillfälligt. titta nedan på grund av närmare anvisningar om hur du ansöker om inkomstrelaterad dagpenning.

    Deltidsarbete existerar arbete såsom utförs inom ett anställningsförhållande, där den arbetstid liksom är avtalats i arbetsavtalet är högst 80 % av den maximala arbetstiden för ett heltidsanställd såsom gäller inom området. temporärt arbete existerar arbete likt utförs inom ett anställningsförhållande på heltid som pågår högst numeriskt värde veckor (14 dagar).

    När ett arbetsgivare fullfölja en jobb på part-time ändrar arbetsgivaren ensidigt anställningsförhållandet permanent part-time av produktions- och ekonomiska skäl. Den här processen ska genomföras i enlighet med uppsägningstiden.

     

    Gör så denna plats om ni jobbar part-time eller tillfälligt:

    1. Anmäl dig som arbetslös arbetssökande inom Jobbmarknadens E-tjänster 

    2. Fyll inom en begäran om dagpenning i A-kassans E-tjänst

    3. Bifoga nödvändiga bilagor till ansökan 

    4. Skicka begäran med bilagor efter avslutad ansökningsperiod

    5. Lämna in begärda tilläggsutredningar samt bilagor vilket fattas

    6. informera om förändringar

     

    Ansökningsstatus visas vid E-tjänstens star